Sammen om Sydhavnen

25 ejendomsfunktionærer har været igennem forløbet i 2010 med henblik på at sætte fokus påd et store potentiale og de mange ressourcer, der ligger hos ejendomsfunktionærerne. I sidste ende for at forbedre det sociale miljø i karréen. Uddannelsen blev finansieret af Sammen om Sydhavnen og forløb over 16 dage.

Uddannelsens indhold:

At skabe udvikling:
Noget af det der virker, når man skal styrke udviklingen af bydele, er at bygge på de ressourcer der allerede findes i området. Her er ejendomsfunktionærerne en meget vigtig ressource: De har en daglig kontakt med områdets beboere og er vellidte i områderne. Dette giver ejendomsfunktionærerne en unik mulighed for at understøtte integration gennem den daglige kontakt med beboerne.

At bygge på det der virker:
Når man skal skabe udvikling kan man let komme til udelukkende at fokusere på ”hullerne i osten”. Det viser sig imidlertid, at det der virker bedst er at bygge på folks styrker – og det der fungerer.

Derudover har ejendomsfunktionærerne møde en masse lokale samarbejdspartnere: de lokale væresteder, Kbh. kommune, psykiatrien, lokalpolitiet, bydelsmødrene, gadeplansmedarbejderen m.fl. for at de hverdagen kan styrke dialog og kommunikation med psykisk syge og pårørende, kommunale sagsbehandlere, den lokale politibetjent osv.

Med disse personlige møder mellem forskellige fagligheder, metodiske tilgange og holdninger er der skabt grobund for et langt bedre og mere udbytterigt gensidigt samarbejde til gavn for beboerne.